Yeri geldiğinde çeşitli meslek gruplarınca maaş yönünden emsal
gösterilen assubayların görevleri, ne yazık ki emsal gösterenlerce yeterince
bilinmediği gibi, kendi kurumunda da görev ve sorumlulukları nispetinde karşılık
bulamayan Assubaylar, orduda ne iş yapar?
Assubayların görevleri, genel olarak, sorumluluk ve icra etmek
üzerine inşa edilmiş durumdadır, diyebiliriz.
Buna ilişkin olarak “Erbaş
ve Er Ferdi Eğitiminden Assubaylar Sorumludur” başlığı altında assubayların
erbaş/erlerin eğitimlerindeki icra sorumluluğunu ele almıştık. Şimdi ise
yine “icra” sorumluluklarıyla dolu
olan Bölük/Batarya Assubaylarının “icra”
sorumluluklarını, Bl/Tk. Komutanlarıyla karşılaştırmalı olarak “Bölük/Batarya
İdaresi El Kitabı”ndan aşağıda sunuyorum.
Görevler, icra ve sorumluluklarla dopdolu…
İcra etmek ile kontrol etmek, denetlemek birbirleriyle
kıyaslanamayacak farklılıklar gösterir. Birisine, bunlardan tercih hakkı
sunulsa, acaba kişi “icra”yı mı, yoksa denetleyen, kontrol eden olmayı mı
tercih eder?
Görev yaptığı yılları sorumluluklarla, icra etmekle dolu
dolu geçmiş olan emekli assubaylar halihazırda geçim derdiyle başbaşa
bırakılmış durumda.
Harp Akademisi Mezunu olmayan bir albay emekliliğinde çalışırken
aldığı maaşının yaklaşık %85’ini, 3.068 ile 4.026 TL arası emekli aylığı
alırken, bir kıdemli başçavuş emekliliğinde, çalışırken ki maaşının %45-55’i,
yani, 2013 yılı itibariyle 1.307 ile 2.012 TL arasında açlık sınırına yakın bir
maaşa talim etmektedir.
TÜRK-İŞ’in 2013 Şubat
ayı Açlık, Yoksulluk sınırı rakamlar:
-Dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli
beslenebilmesi için yapması gereken gıda harcaması tutarı (açlık sınırı)
1.007,10 lira,
-Gıda harcaması ile birlikte giyim, konut (kira, elektrik,
su, yakıt), ulaşım, eğitim, sağlık ve benzeri ihtiyaçlar için yapılması zorunlu
diğer harcamaların toplam tutarı (yoksulluk sınırı) ise 3.280,45 lira,
**
Çalışan, tayinler gören en kıdemli assubayın maaşı dahi 3.381
TL, yani yoksulluk sınırında,
***
Şimdi, pek çok
assubayın icra etmiş/etmekte olduğu Bölük/Batarya Assubaylarının görevlerine
bakalım:
Md.3-BÖLÜK ASTSUBAYI
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
a. Genel: Bölüğün
muharebeye hazırlık seviyesini en üst seviyede tutmak maksadıyla; barış, savaş
ve gerginlik hallerinde personel, istihbarat ve İKK, harekât-eğitim, idarî ve
lojistik faaliyetlerini bölük komutanı
adına takip, kontrol, koordine ve icra etmektir.
b. Personel:
(1) Bölük idarî faaliyetleri ile ilgili kayıtları, yönerge
ve talimatlara göre tutmak,
(2) Personelin; kayıtlarını, nöbet çizelgelerini, evrak ve
raporlarını ha-zırlamak ve kontrol etmek,
(3) Personelin özlük (terfi, adli, sıhhî, vb. ) haklarını
yürütmek,
(4) Yazışmaların zamanında (miatlı-miatsız) ve askerî
yazışma kurallarına göre yapılmasını sağlamak,
(5) Personelini tanımak,
(6) Erbaş ve erlerin şahsi dosyaları ile birliğine ait
kıymetli evrakın ve belgenin (boş erbaş ve er kimlik kartı, izin belgesi,
terhis belgesi, sağlık sicil ve muayene fişi gibi) kilit altında muhafazasını
sağlamak,
(7) Disiplin, emniyet, kaza ve olaylar ile ilgili raporları
tutmak,
(8) Günlük yoklama defteri ve birlik günlük yoklamasını
hazırlamak ve kayıtlarını tutmak,
(9) Erbaş ve erlerin sağlık sicil kartlarını tutmak (portör
ve periyodik muayenelerin zamanında yapılmasını takip etmek),
(10) Tasarruf tedbirleri ile ilgili kayıtları tutmak,
(11) Evrak dosyalama ve arşivleme işlemlerini yapmak,
(12) Erbaş ve erlerin seferberlik ve terhis işlemlerini
yapmak ve belgelerini hazırlamak,
(13) Hastalanan erbaş ve erlerin tedavilerini takip etmek,
ilaçların kont-rollü kullanılmasını sağlamak,
(14) Birliğe yeni katılan erbaş ve erlerin katılış, iskân,
iaşe işlemleri ve birliğin tanıtım faaliyetlerini yürütmek,
(15) Talimatlar dosyasını tutmak ve bütün personele
tebliğini sağlamak,
(16) Evrak, mektup, koli, para havale işlemlerinin güvenilir
bir şekilde ulaştırılmasını sağlamak (Bölük astsubaylarına birlik posta
mutemetlik görevi verilebilir),
(17) Personel ve malzemeye ait; kadro, mevcut ve ihtiyaçları
tespit etmek, bölük komutanına teklifte bulunmak,
(18) Bölük içinde ve dışında perakende görevlerde çalışan
personelin takip etmek ve zamanında değiştirilmesini sağlamak,
(19) Sosyal faaliyetlerin yürütülmesini organize etmek,
(20) Rütbe terfi ve terhis törenlerini koordine etmek,
(21) Erbaş ve erlerin haberleşme vasıtalarının (telefon,
mektup vb.) sürekliliğini sağlamak,
(22) Toplam Kalite Yönetimi (TKY) faaliyetlerini sürdürmek,
(23) Bölük/Batarya karargâh personelinin lider
danışmanlığını yürütmek,
(24) Bölük astsubaylığı devir teslim dosyasını hazırlamak,
(25) Personel konularında bölük komutanının verdiği emirleri
yerine getirmek,
(26) Barışta şehit ve yaralı işlemlerini; Yönergesi
esaslarına göre yapmaktır.
c. İstihbarat, İKK ve
Emniyet:
(1) Sorumluluk bölgesindeki tesislerde plânlı ve plânsız
aramaları icra etmek,
(2) İstihbarat ve İKK konularında bölük komutanının verdiği
emirleri yerine getirmektir.
ç. Harekât ve Eğitim:
(1) Bölük/batarya karargâh personelinin görev başı eğitimini
yaptırmak,
(2) Birliğinin teşkilâtı ve taktik kullanımı hakkında
yeterli bilgiye sahip olmak,
(3) Harekât ve eğitim konularında birlik komutanının verdiği
emirleri yerine getirmek,
(4) Bölük alârm dosyasında bölük karargâhını ilgilendiren
kayıtları güncel tutmak,
(5) Bölük komuta yerini düzenlemek, işletilmesini ve yer
değiştirmesini sağlamak,
(6) Birlik muharebe kayıtlarını tutmaktır.
d. Lojistik:
(1) Koğuş, yemekhane, helâ, malzemelikler ve silâhlıkların
ilgili yönerge ve talimatlara göre işletilmesi ve kayıtlarının tutulmasını
sağlamak,
(2) Envanterindeki malzemeleri kullanıcılarına zimmet yapmak
ve altı ayda bir envanter işlemlerini sürdürmek (Bölükte/Bataryada bulunan her
türlü ordu malının birlik ikmal subayı/kısım amirine karşı direkt (mal) sorumluluğunu
taşır. Ancak hizmet maksadıyla kullanılması gereken ordu mallarını kadro
durumları ve görev ihtiyaçlarına göre ilgili takım ve kısımların şahsi
sorumluluklarına verir),
(3) Envanter dosyasını ilgili mevzuatlara göre tutmak,
(4) Personelin istihkaklarını temin etmek ve zamanında
dağıtmak,
(5) Sorumluluk bölgesinin temizlik, bakım ve onarımını
yapmak,
(6) Bölük sorumluluk bölgesini, hijyen kurallarına göre
bulunması gereken malzeme ve tertipte bulundurmak,
(7) Bölük ağırlıklar bölgesinin kurulmasını ve işletilmesini
sağlamak,
(8) Bölük kıt’a yükü ve seferi malzemelerinin muhafazası,
depo bakımı ve değiştirme işlemlerini yapmak, bölük malzemeliklerinin ilgili
yönergelere göre tanzimini yaptırmak, her türlü silâh, araç ve malzemenin
sorumlu ve uzman personel tarafından kullanılmasını sağlamak,
(9) Ordu malının kaybolması, hasara uğraması ve tahrip
olması durumlarında bölük/batarya komutanına müracaat ederek gerekli yasal işlemleri
başlatmak ve takip etmek,
(10) Periyodik bakım tarihlerinde, araç, gereç, silâh,
teçhizat, cephane ve diğer münferit birlik mallarının her an kullanılmaya hazır
bir şekilde bakım ve muhafazasını temin etmek (demirbaş malzeme dahil),
(11) Bölük içi muhabere irtibatlarının tesis edilmesi ve üst
birlik telsiz çevriminin kurulmasını sağlamak,
(12) Lojistik konularda birlik komutanının verdiği emirleri
yerine getirmektir.
e. Diğer Hususlar:
(1) Her türlü tasarruf tedbirlerinin alınmasını ve
uygulanmasını sağlamak,
(2) Muhabere emniyet tedbirlerini uygulamak ve personeli bu
konuda eğitmek,
(3) Bağımsız bölük ve bataryalarda barış zamanında ve
devamlı olarak tarihçeye esas olacak bir Barış / Harp Ceridesini tutmaktır.
Md.4-TAKIM ASTSUBAYI
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
Takımının muharebeye hazırlık seviyesini en üst seviyede
tutmak maksadıyla barış, gerginlik ve savaş hallerinde; personel, eğitim, idarî
ve lojistik faaliyetleri takım komutanı
adına takip, kontrol, koordine ve icra etmektir.
Md.5-BÖLÜK/BATARYA
KOMUTANININ YETKİLERİ:
Bölük/batarya komutanı, birinci maddede belirtilen görev ve
sorumlulukları yerine getirebilmek üzere aşağıdaki yetkileri kullanır.
a. Ödül Yetkisi:
b. Ceza Yetkisi:
c. İzin Yetkisi:
ç. Sicil Yetkisi:
