Kadrolarda mevcut aksaklıklardan kaynaklı olarak assubay çavuş
ile kıdemli üsçavuşun, başçavuşun, kıdemli başçavuşun aynı kadroya atanabiliyor
olması, aynı işi görmesinin istenmesinden dolayı mesleki kariyer çizgisi iniş
çıkışlarla dolu, karmaşık bir statü haline getirilmiş, assubay statüsü.
Mesleğe başlayan bir assubayın; ilk yıllarında yapmış olduğu
görevi en son rütbesinde de yapabileceğini bilmekte olması veya yapmış olması; sıradanlığı,
bıkkınlığı da beraberinde getirebilmekte. Her halde bundan kaynaklı olsa ki
ideallerle birlikte hitap şekilleri de değişime uğramakta. Kıdemsiz durumdaki
subay, bir üstüne “komutanım” şeklinde hitap ederken, kıdemsiz assubayın üstü
olan assubaya “abi” şeklinde hitabı sistemin sunmuş olduğu olumsuzluklara bir
tepkinin eseri olsa gerek.
İş öyle bir hal almış ki, daha assubay çavuş rütbesinde
bulunanlardan bile başçavuş, kıdemli başçavuşlara “abi” şeklinde hitapların
arttığı iletilerde iddia edilmekte.
Bu durum bile; emir-komuta zinciri içerisinde sistem
tarafından gri bölgede tutulan assubay statüsünün daha kariyerli, emir-komutada
daha aktif, etkin ve yetkin bir meslek haline getirilmesi gerektiğini
göstermekte.
Assubayların, her hâlükârda, bir üstü olan assubaya, komutasında
olduğunu belirten “komutanım” şeklinde hitabı bence yerinde olacaktır. Umarız
ki genelkurmay ve kuvvet assubayları konu üzerinde gerekli duyarlılığı
gösterirler.
***
Diğer bir konu ise; son zamanlarda assubay rütbelerinin
yazışında İç Hizmet Kanunu’ndaki şeklin uygulamaya geçtiği belirtilmekte. Yani üsçavuş
rütbesinde bulunan bir assubay, rütbesini, Topçu Üçvş. şeklinde yazarken, şimdi
kanunda yazdığı şekliyle Topçu Astsb.Üçvş. şeklinde yazması aranır olmuş –ki “Astsubay”ın
Türk Dil Kurumu’ndaki kısaltması “Asb.” olmasına rağmen-. Konuya maddi yönden
bakarsak kanuna uygun ancak şekil olarak hiç de uygun görünmemekte.
O halde tüm statü sahipleri, statülerini unvanlarının önüne
eklemeli: General Tuğgeneral, Topçu Subay Albay, Tabip Subay Üsteğmen, Deniz
Subay Asteğmen, Hâkim Subay Albay… gibi.
Hiç olur mu?
Olur, deniliyorsa diğer statüler için de kanunla oldurulmalı,
uygulanmalı.
Eğer olmazsa,
O halde assubaya da olmamalı,
Yakın geçmişte gündemde, şimdilerde ise hasıraltı olmuş olan
assubay rütbelerinin apolete alınması ve assubay yeni rütbe adları tekrar gündeme
alınarak, yönetmelikte, kanunlarda gerekli düzenlemeler yapılmalı.
Diğer memurlarından bağımsız, emsal gösterilmesi imkânsız
bir konu olan bunlar için ek bütçeye, Maliye Bakanlığı onayına gerek duyulmazsa
gerek.
