İnternet ortamında bir karikatüre rastladım.
Karikatür, adı üzerinde düşündürücü ve güldürücü. 
Üzüntü olanlar da olsa, benimki az önce belirttiğim cinstendi. Mesleki yaşamım ve emeklilik iş yaşamım süresince yapmadığım önemli konuların biri de yalakalıktı.
Yalakalar, yalan beyanda bulunmak, yapılmayan bir işi yapılmış gibi göstermek, ast veya üstlerini ya da, çalışma arkadaşlarını olumsuz olacak şekilde, Kurum yetkilisine beyanda bulunmak ya da patron, üst veya amirine gerçek dışı olarak canlandırdığı senaryoları aktarmak, bu suretle göze girmek alışkanlığını meslek edinmek gibi çalışmalarda bulunurlar.
Yalakaların hedefinde sadece yaranmış olmak, yükselmek ve yetkiye haiz makama gelerek yücelmek ile birlikte ekonomik bakımdan da iyi duruma kavuşmak vardır. Kurumsal yapı ve Kurumsal büyüme umurlarında değildir. Dolayısıyla yalakalar, çalıştıkları kurumun Kurumsal hedefine hiç bir güç katkısında bulunmayanlardır. Bunlar, Şirket ya da Kurumun, kurumsal kişiliğine en çok zararı dokunacak kişiliklerdir.
Kurumsal büyümeyi hedefleyen yöneticilerin önlerindeki en büyük engel de bunlardır.
Patron ya da üst Yöneticilerin en çok dikkat etmesi gereken kişilik tipi, bu tip kişilikler olmalı ve fark ettiklerinde derhal ilişkilerini keserek Kuruma verilecek büyük kaybın önüne geçmelidirler. Aksi takdirde, Kurumlarında yalakaların barınmasına izin verenler, emek vermekte olan gerçek çalışanlarını kaybedebilirler. Bu konuda dikkatli davranılmalı, kurum içi kişisel davranışlarda gerçek dışı övgüsel davranışlar önemle değerlendirilmelidir.
Yalakalıkla mücadelenin en başarılı diğer çalışma yöntemlerinden biri de, Kurumsal yapı içerisinde kurumsal ilişkilere değer verilmesidir. Yapılan yatırımların ve harcanan emeklerin hedefindeki, Kurum için hak ve adalet duygusunun tam olarak korunması, Kurumsal demokrasi anlayışına sahip çıkılması da yalakaların verebilecekleri zararın önüne geçebilir. İhtiraslı ve basit kişilik sahibi yalakalar nedeniyle yok olmamak için, doğru yer ve doğru zamanda kararların alınması ve uygulanması Kurumsal bir görevdir.
Yalakaların hakim olamayacağı bir dünya dileğiyle !
